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个税改革后年初奖如何缴税?官方:在四季度取

添加时间:2019-01-02

除了一次性年终奖外,税务总局在对个税6项专项附加扣除的答疑中还表示,对于两人合租住房的情形,只有合租租房的个人都与出租方签订了尺度租房合同,则每个人都可根据房钱定额标准各自扣除。也就是说,小A和小B在北京合租了一套两居室,只有两人都签署了标准的租房合同,从明年1月起,小A和小B可以辨别在每月工资收入中享受1500元的住房租金专项附加扣除。另外,当非居民个人合乎条件转变为居民个人后,还可以在年度汇算清缴时享受赡养老人的专项附加扣除政策。

记者举例说明。假设,员工李先生月工资8000元,于今年12月失掉了一次性年终奖4万元。那么,这笔年终奖应缴纳的个税为:40000*10%-210=3790元。10%的税率如何得来的?拿李先生的4万元年终奖除以12为3333.3元,依据新的月度税率表,属于第二级距,适用税率为10%,速算扣除数为210。

怎么计算这笔年初奖需要缴纳多少税呢?税务总局给出的具体打算方法为:将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率跟速算扣除数。对在取得年初一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可能先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,就其余额按上述办法查找实用税率跟速算扣除数盘算税款。

税务总局的官方回复为:在2018年第四季度获得的全年一次性奖金,能够依照《国家税务总局对于调解个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方式问题的告知》(国税发〔2005〕9号)的有关规定和计税办法缴纳税款,但全年一次性奖金计税措施,征税人在一个纳税年度内只能享受一次。也就是说,员工拿一次性年终奖享受了个税优惠后,如半年奖、季度奖、提高奖等,就不能再享受优惠政策了,而是一律与当月工资、薪金收入合并,按税法划定缴纳个人所得税。

另一种情况,员工孙先生月工资4000元,同样于今年12月取得了一次性年终奖4万元。那么,这笔年终奖应缴纳的个税为:(40000-1000)*10%-210=3690元。之所以可以减去1000,是因为孙先生的月工资低于5000元,可以在年终奖中先减去“当月工资收入低于5000元的差额”。


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